berufliche neuorientierung

Berufliche Neuorientierung

Nach einem Karriere-Coaching mit mir wissen Sie, wo Ihre Stärken & Potenziale liegen, was Sie wirklich wollen in Ihrem Leben und wie Sie Ihre selbst entwickelten Karriere-Ziele erreichen - trotz aller Widerstände, Konflikte und Einwände.

Da muss noch mehr sein!

Sie sind unzufrieden mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation, fühlen sich vielleicht über- oder unterfordert und haben den Wunsch sich neu zu orientieren? Sie sehnen sich nach etwas, das Ihren Stärken, Werten und Potenzialen bestmöglich entspricht, suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit der Sie einen gesellschaftlichen Beitrag leisten können, vielleicht sogar Erfüllung? Und gleichzeitig wissen Sie noch nicht genau was das konkret sein soll oder wie Sie das überhaupt erreichen können? Da ist lediglich ein Gefühl von 'das Alte passt nicht mehr', eine Art innere Unruhe, der Wunsch nach 'mehr'?

Individuell, erfolgversprechend, selbstbestimmt.

In welcher persönlichen Situation Sie sich auch immer befinden und an welchem Punkt Ihrer beruflichen Entwicklung Sie gerade stehen, ein Karriere-Coaching zur beruflichen Neuorientierung kann Sie dabei begleiten, eine auf Ihre Stärken zugeschnittene erfolgversprechende Strategie zu entwickeln um Ihre selbstbestimmten Ziele Realität werden zu lassen. Und zwar so, dass Ihre individuelle Lebensbalance beibehalten oder auch hergestellt wird. 

Ein Karriere-Coaching ist sehr individuell und abhängig von Person, Kontext, Auftrag. Dennoch kommen die Anliegen bei einer beruflichen Neuorientierung oft aus den folgenden drei Bereichen und können unabhängig voneinander oder auch in ihrer Gesamtheit thematisiert werden: Wer bin ich? Wer will ich sein? Wie werde ich der, der ich sein will?

Ihre Standortbestimmung: Wer bin ich?

- Reflektion der aktuellen beruflichen Ist-Situation und Ihres Weges dorthin. 
Welche Entscheidungen, Zufälle, Glücks- oder Pech-Moment haben Sie dorthin gebracht, wo Sie gerade sind? Welche Muster sind zu erkennen? Und was davon können Sie wie genau für Ihre neuen Ziele nutzbar machen?

- Entdecken Ihrer persönlichen Stärken, Fähigkeiten, Potenziale, Talente. 
Was geht Ihnen leicht von der Hand? Bei welchen Themen leuchten Ihre Augen wenn Sie darüber sprechen? Welche Stärken sehen andere in Ihnen? Welche Potenziale wollen noch entdeckt werden? Und wie setzten Sie diese Ressourcen bestmöglich für Ihren neuen Weg ein? 

- Bedürfnisse, Werte und Sinn. 
Wie treffen Sie Entscheidungen? Unter welchen Bedingungen fühlen Sie sich in Balance? Was ist Ihnen wirklich wichtig? Wofür ist es wert zu leben?

Ihre Perspektive: Wer will ich sein?

- Entwicklung einer (neuen) beruflichen Vision. 
Wenn alles möglich ist, was ist dann? Wie sieht ihr optimaler Tag aus? Wo wollen Sie in 10 Jahren sein? Was machen Sie wenn Sie im Lotto gewonnen haben?

- Betrachtung von Wünschen und (vergessenen) Träumen. 
Was wollten Sie schon immer mal tun? Wer wollten Sie schon immer mal sein? Welche Berufswünsche hatten Sie in Ihrer Kindheit? Welche Bedeutung hat das alles heute und hier mit Blick auf ihren weiteren Weg?

- Formulierung eines wohlgeformten Ziels. 
Was wollen Sie konkret erreichen und bis wann? Wohlgeformte Ziele haben eine unglaubliche Anziehungskraft und die Wahrscheinlichkeit der Zielerreichung ist sehr hoch!

Ihre Umsetzungsstrategie: Wie werde ich der, der ich sein will?

- Auflösen von Blockaden und Aktivierung innerer Lebendigkeit. 
Irgendwas hält Sie zurück, Sie kommen nicht weiter? Wie Autofahren mit angezogener Handbremse oder Radfahren gegen mittelleichten Gegenwind? Eines der schönsten Dinge am Coaching sind die kleinen hochwirksamen Tools mit denen Blockaden schnell und nachhaltig gelöst werden können. Allein dafür lohnt es sich.

- Stärkung des Selbst-Gefühls und authentische Selbstvermarktungskonzepte. 
Was macht Sie wirklich aus? Wenn Sie sich bis auf eine einzige Sache reduzieren würden, welche wäre es? Was sind Ihre Alleinstellungsmerkmale? Wie verkaufen Sie sich und Ihre Ideen im Bewerbungsgespräch? Ihr neues Geschäft beim Smalltalk auf der Cocktail-Party?

- Entwicklung von Konfliktlösungskompetenz & Resilienz gegen Widerstände. 
Wie gehen Sie mit sich selbst bei Rückschritten um? Wie bleiben Sie mit Ihrem Umfeld in Beziehung trotz anstehender Veränderung?

Karriere-Coaching: schneller, effizienter, nachhaltiger.

Mit einem Karriere-Coach an Ihrer Seite lässt sich dieser Prozess der beruflichen Neuorientierung schneller, effizienter und nachhaltiger beschreiten. Gemeinsam finden wir Ihren Weg zu Ihrer persönlichen Berufung! Damit gehen Sie den ersten Schritt zu mehr Ausgeglichenheit und einem glücklicheren, energievolleren Leben!

Für weitere Informationen und/oder zur Vereinbarung eines Vorgesprächs können Sie folgende Kontaktmöglichkeiten nutzen: 0176 34552378 oder maren@zeitzumdenken.de. Ich freue mich auf Sie!

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